L’intéressement
…L’accord doit obligatoirement contenir : La durée de 3 ans ; La formule de calcul ; Les modalités de répartition de la somme et les modalités de paiement ; Les…
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…7500€ ou plus grave, d’être condamnée pour délit d’entrave. Que contient le bilan social ? Il contient des informations chiffrées dans les domaines suivants : L’emploi : l’effectif, sa répartition,…
…supporter, on trouve : Les charges de location et charges locatives ; Les charges d’électricité et d’eau, d’entretien des locaux ; Les amortissements des différentes installations ; Si elle a…
…d’exploitation) – charges décaissables (autres charges de gestion courante, charges financières, charges exceptionnelles, participation des salariés aux bénéfices, impôt sur les bénéfices (IS ou IR)) + produits encaissables (transfert de…
…variables. Les charges variables sont les charges qui varient en fonction des quantités vendues. Les charges fixes ne varient pas, elles restent stables peu importe le volume de production. Exemple…
Les charges sociales salariales sont les charges payées par les salariés lors du versement des rémunérations. Cet article sur les charges sociales et patronales pourrait vous intéresser….
…: Qu’est ce qu’une charge? Les charges décaissables et non décaissables La déductibilité des charges Charges ou immobilisations? Les charges d’une entreprise Les charges exceptionnelles Les charges financières Les charges…
…montant provision congés payés 428200 : montant provision congés payés 645800 : charges sociales 631xxx : charges fiscales 438200 : charges sociales 448200 : charges fiscales 5/5 – (1 vote)…
…assimilés ; 64 – Charges de personnel ; 64 – Autres charges de gestion courante. Charges financières : 66 Charges exceptionnelles : 67. Il existe deux comptes de TVA déductible : Compte…
Les charges sociales patronales sont les charges payées par l’employeur lors du versement des rémunérations aux salariés. Cet article sur les charges sociales patronales et salariales pourrait vous intéresser….