Des idées de création d’entreprise sans apport
Vous souhaitez vous lancer dans la création d’entreprise mais vous n’avez pas d’apport ou celui-ci est d’un faible montant. Pas de panique, en choisissant la structure juridique adaptée et qui…
Résultats de recherche pour charges de structure
Vendre sur Internet : les différents canaux
…de la loi, de créer une structure pour encaisser et déclarer ses revenus. Le plus simple est alors de créer une auto-entreprise. Toutefois, en contrepartie de ce potentiel de chiffre…
Créer une société : les démarches
Créer une société, c’est créer une structure juridique indépendante de l’entrepreneur. C’est d’ailleurs ce qui différencie la société de l’entreprise. Une société est un contrat, qui prend la forme de…
Lancer son activité grâce au portage salarial
…L’avantage principal à passer par une société de portage salarial est de ne pas avoir de structure juridique à créer. Les entrepreneurs n’ont donc pas toutes les démarches de création…
Créer une boutique en ligne à succès
…et le marché. Viennent ensuite la construction du site internet et la réalisation des formalités administratives pour avoir une structure juridique permettant d’encaisser les revenus. Enfin, dernière étape, et non…
Lutter contre les fraudes sur les opérations bancaires en entreprise
…des mots de passe sur les ordinateurs (structure et changement périodique obligatoire) ; Configuration des postes de travail avec une administration centralisée afin d’éviter le téléchargement de logiciels tiers ;…
Racheter un fonds de commerce
Racheter un fonds de commerce est un moyen de créer son entreprise en partant d’une structure existante sans toutefois racheter les parts d’une entreprise. Il s’agit en effet d’acheter des…
Par où commencer sa création d’entreprise ?
…de portage et n’aura donc pas besoin de créer une structure juridique. Pour en savoir plus sur les démarches de création, consultez notre check-list du créateur. 5/5 – (1 vote)…
Les tests en entretien d’embauche
…peut déstabiliser le candidat. Mieux vaut laisser l’entretien se dérouler comme une véritable conversation plutôt que d’avoir une structure : 1. Présentation du candidat 2. Présentation du poste et de…
La SELARL
…caractéristiques sociales sont : Le gérant est choisi parmi les associés qui exercent leur activité professionnelle au sein de la structure ; Le gérant minoritaire ou égalitaire est assimilé salarié,…