Comptabiliser les notes de frais
…création de la société. Si une partie de l’indemnisation est soumise à charges sociales, il faudra utiliser pour cette fraction le compte 6414 : indemnités et avantages divers. De plus,…
…création de la société. Si une partie de l’indemnisation est soumise à charges sociales, il faudra utiliser pour cette fraction le compte 6414 : indemnités et avantages divers. De plus,…
…du service. Cela signifie qu’il doit être supérieur aux charges variables et charges fixes qui entrent dans la fabrication ou la réalisation de la prestation. Toutefois, il n’est pas toujours…
…marge commerciale ? Son calcul va permettre de connaitre le bénéfice tiré de l’activité de l’entreprise, sans prendre en compte les autres facteurs et charges comme les charges de personnel…
…cas « supprimer » ces charges de la comptabilité ; Charges à payer ou factures non parvenues : ce sont à l’inverse les livraisons déjà reçues ou les prestations déjà effectuées alors que la…
…déclarent leur revenu et payent des charges sociales dessus. Le taux de charges sociales à payer dépend de la nature de l’activité de l’entreprise : Vente de marchandises : 12,8%…
…permettant de couvrir le coût d’achat ainsi que les charges fixes (salaires et charges sociales, loyer…). Bien entendu, il doit connaitre les tendances du marché. Il pourra ainsi être possible…
…comptes ou un autre tiers qualifié. Ce préfinancement n’est toutefois pas gratuit et les charges suivantes doivent être payées : 150€ de frais de dossier pour les avances supérieures à…
…en CESU (chèque emploi service universel), sans créer de structure juridique. Du côté de l’employeur (les parents), c’est aussi très simple, il n’y aura pas de déclarations sociales à réaliser….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..Sinon, consultez cet article Avez-vous une idée des charges futures ? Avez-vous une idée des taxes et des impôts que vous allez devoir payer ? Votre activité va-t-elle être déficitaire lors des…
…coûts et de les diviser par le nombre de recrutements effectués dans l’année. Les coûts sont les suivants : Salaires bruts (salaires + charges sociales) des recruteurs. En cas de…