Faire sa comptabilité soi-même
…Le bilan présente le patrimoine de l’entreprise à un instant T. On y voit ce que l’entreprise possède et ce qu’elle doit ; Le calcul de l’impôt : l’entreprise peut…
Résultats de recherche pour calcul de ratio
Les dettes de l’entreprise
…jours date de facture. Il faut également rapprocher le délai de paiement des fournisseurs à celui des clients ainsi qu’au stock. Il est possible pour cela de calculer le BFR…
Le taux de TVA de 19,6%
…ce cas un crédit de TVA que l’état rembourse. Exemple de calcul avec le taux de TVA de 19,6 % Une entreprise achète un stylo pour 1€HT, elle verse à…
La taxe sur les véhicules de société (TVS)
…Comment calculer la TVS? La taxe est calculée par trimestre civil, véhicule par véhicule. Sont prises en compte : Les véhicules possédés ou loués au premier jour du trimestre ;…
La clôture des comptes
…stock final et calculer la variation de stock ; Calculé les amortissements des immobilisations ; Passé les autres OD (opérations diverses) : TVA, salaires et charges sociales, corrections d’erreurs diverses……
Facturer des pénalités en cas de retard de paiement
…de l’indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement de 40€. En cas d’absence de ces mentions, l’entreprise risque une amende pouvant aller jusqu’à 75 000€. Calculer les pénalités de retard Le…
CDI intérimaire : fonctionnement, avantages et inconvénients
…dans le calcul de l’ancienneté et permettent d’acquérir des congés payés. Quelle est la rémunération de l’intérimaire ? Sa rémunération va dépendre des missions qu’il effectue. Elles sont rémunérées au…
La prime de précarité en CDD en 5 questions
…y compris. Elle est ensuite soumise à impôt sur le revenu. Toutefois, il est à noter qu’elle ne rentre pas en compte dans le calcul du délai de carence des…
Les couveuses d’entreprises
…Les mesures d’accompagnement ; Les modalités de reporting ; Les conditions de rupture ; Les moyens à disposition du créateur ; L’aspect financier : calcul de la rétribution financière pour…
Quel statut pour embaucher un salarié : CDI, CDD ou Intérim
…n’est pas salarié de l’entreprise. Il n’entre donc pas en compte dans le calcul des effectifs. A ce titre, l’intérimaire ne bénéficie pas du comité d’entreprise ainsi que de tous…