Il arrive souvent au cours de la vie d’une société que le gérant change. C’est assez fréquent quand la société comporte de nombreux associés. C’est en revanche beaucoup moins fréquent dans les sociétés avec un unique associé. Dans ce cas, le gérant est souvent aussi l’associé unique et il n’a donc pas trop d’intérêt à … Lire la suite
L’EBIT signifie Earnings Before Interest and Taxes soit en français Bénéfice Avant Intérêts et Impôts. Il est l’équivalent du REX (résultat d’exploitation) en norme comptable française. C’est un indicateur comptable et financier qui permet de mesurer la capacité de l’entreprise à générer une perte ou un bénéfice à partir de son activité. Comment calculer l’EBIT … Lire la suite
De plus en plus d’entreprises participent financièrement au placement des enfants de leurs salariés en crèches. Quelles sont les modalités du financement d’une crèche par l’entreprise ? Quels sont les avantages qu’elle en retire ? Les modalités de financement d’une crèche par l’entreprise Les modalités de participation de l’employeur au financement du placement en crèche des … Lire la suite
Le bilan social est un document qui fait état de la santé sociale d’une entreprise. Il doit être réalisé annuellement par les entreprises qui ont plus de 300 salariés. Il donne de précieuses informations sur les salariés (effectif, sexe, nombre de jours d’absence), sur les rémunérations, les conditions de travail, les actions de formation… Qui … Lire la suite
Il est important de mesurer le climat social au sein de son entreprise afin de remédier le plus tôt possible à des situations dans lesquelles la démotivation des salariés aurait un impact direct sur la productivité de l’entreprise. Qu’est ce que le climat social en entreprise? Il s’agit de la satisfaction des salariés à l’égard … Lire la suite
Quand on crée son entreprise, on se demande parfois si on peut faire sa comptabilité soi-même ou si elle doit être sous-traitée à un expert-comptable. Ce choix dépendra notamment des connaissances du créateur et de ses capacités à s’organiser ainsi que de la taille de l’entreprise. Dans quel cas tenir un comptabilité ? Première question … Lire la suite
Lorsque vous décidez de faire appel à un expert-comptable pour s’occuper de la comptabilité de l’entreprise, celui-ci doit vous faire signer et vous remettre une lettre de mission. Il s’agit d’un contrat qui comprend le détail des prestations qu’il réalisera pour vous ainsi que les modalités d’intervention et les obligations des deux parties. Elle va … Lire la suite
La lettre de mission fixe les obligations de l’expert-comptable et celles du client. Mais une grande part des obligations de l’expert-comptable est implicite : il s’agit du devoir de conseil. Cette obligation est inscrite dans le code de déontologie auquel les expert-comptables sont tenus. Elle part du constat que les connaissances entre le comptable et … Lire la suite
La date de valeur et la date d’opération sont deux dates inscrites dans les relevés bancaires. Ces deux dates sont bien souvent différentes. Qu’est ce que la date d’opération ? Qu’est ce que la date de valeur ? Quelles sont les conséquences du décalage entre les deux ? Qu’est ce que la date d’opération ? La date d’opération, autrement … Lire la suite
Le travail de nuit est fréquent dans certains secteurs d’activité, comme dans les entreprises industrielles. Il est ainsi mis en place quand la production doit être ininterrompue, quand certaines tâches ne peuvent se faire que de nuit pour ne pas perturber la production (par exemple pour réaliser un inventaire ou nettoyer les bureaux) ou pour … Lire la suite