L’amortissement, calcul et comptabilisation

L’amortissement est la dépréciation de la valeur d’une immobilisation dans le temps. Cette perte de valeur est liée à son utilisation et à son ancienneté. En effet, les immobilisations sont passées à l’actif dans le bilan de l’entreprise. Ils constituent un élément du patrimoine. L’amortissement représente la charge, comptablement parlant, liée à cette utilisation. Le … Lire la suite

Les délégués du personnel

Les délégués du personnel sont les représentants du personnel dans l’entreprise. Cela signifie qu’ils vont assister les salariés et être consultés par la direction avant la mise en place de certaines décisions. A ce titre, ils jouissent de certaines prérogatives, comme des heures dédiées à l’exercice de leur fonction. Ils sont élu par les salariés, … Lire la suite

Le congé sans solde, modalités et conditions

Lorsque le salarié a pris tous les jours de congés payés auxquels il a droit et qu’il veut reprendre des congés supplémentaires, il a la possibilité, sous réserve de l’accord de l’employeur, de prendre un congé sans solde. Pour en bénéficier, il faut simplement faire la demande à son employeur qui est libre de l’accepter … Lire la suite

Les créances

Une créance est une somme d’argent que les clients doivent payer à l’entreprise. On parle de créancier pour la personne qui détient la créance et de débiteur pour la personne qui doit l’argent. Plus généralement, lorsqu’il ne s’agit pas de sommes d’argent en jeu on dit que le créancier possède un droit sur le débiteur (droit … Lire la suite

Les congés payés en 6 questions

Les congés payés sont un droit auquel n’importe quel salarié peut prétendre. Ils concernent ainsi les salariés en CDD, en CDI et en Intérim. Son attribution est toutefois strictement encadrée par la loi. Leur durée est ainsi de 2,5 jours ouvrables par mois. Pour en bénéficier, le salarié doit en faire la demande à son … Lire la suite

Les provisions réglementées

Passer une provision permet d’avoir une réserve disponible. C’est, au sens comptable, un passif dont l’échéance et/ou le montant ne sont pas déterminables de façon précise. Les provisions réglementées sont des provisions basées sur des dispositions légales et non sur une anticipation de futures charges. En clair, on provisionne ces charges car la loi le … Lire la suite

Les provisions comptables

Les provisions comptables sont des passifs dont le montant et/ou la date d’échéance ne peuvent pas être déterminés de façon précise. Elles correspondent à un événement qui intervient durant l’exercice comptable et permet de donner une image fidèle des comptes de l’entreprise. En d’autres termes, elles traduisent une charge que l’entreprise va devoir supporter mais … Lire la suite

Les principaux termes comptables et financiers en anglais

Si vous voulez travailler dans une entreprise anglaise, américaine ou internationale, il est essentiel de connaitre les principaux termes comptables et financiers en anglais. Et même si vous travaillez dans une entreprise française qui a des filiales à l’étranger, ces termes vous serons utiles. Les principaux termes comptables et financiers en anglais sont les suivantes : Les principaux termes … Lire la suite

Comment réaliser un inventaire annuel

Réaliser un inventaire annuel est un moment important de la vie de l’entreprise car il permet de connaître le stock physique et de savoir si des écarts d’inventaire existent entre le stock théorique (stock initial + flux d’entrées – flux de sorties) et le stock physique (écarts provenant de perte, casse, vol…). L’inventaire physique permet de … Lire la suite

Le régime micro

Le régime micro est un régime d’imposition qui s’applique exclusivement aux PME à l’impôt sur le revenu ne dépassant pas un certain seuil de chiffre d’affaires. Il permet pour l’entreprise de ne pas avoir à calculer de résultat en soustrayant les charges du chiffre d’affaires. Le résultat est calculé via l’application d’un abattement forfaitaire sur … Lire la suite