Analyser une société est une étape clé lors de son rachat. Elle permet en effet au repreneur de diminuer les risques et d’avoir des arguments lors de la négociation. Elle permet aussi au vendeur de valoriser son entreprise pour déterminer un prix de vente correct. L’analyse se fait à plusieurs niveaux : juridique, fiscal, comptable, social, QSE … Lire la suite
Déterminer le prix de vente d’un produit ou d’un service est un tâche complexe car il doit prendre en compte plusieurs éléments. Il doit permettre de couvrir les charges de l’entreprise et ne pas être supérieur aux prix des concurrents. Il doit correspondre à la demande des clients et être en rapport avec la qualité … Lire la suite
En France, le contrat à durée indéterminée est le contrat de travail par défaut. Le contrat à durée déterminée, même s’il est très répandu, est donc d’un point de vue légal, une exception. A ce titre, les conditions pour y recourir sont limitées et les modalités sont encadrées. Les conditions de recours au contrat à … Lire la suite
Le chef d’entreprise est la personne qui prend les décisions au sein de l’entreprise. Il est le dirigeant de la société et dispose à ce titre d’un mandat social mais n’est pas considéré comme un salarié. En fonction de la forme juridique, il est soit gérant, soit président soit entrepreneur individuel. Son statut lui confère … Lire la suite
La clause de non concurrence est une clause du contrat de travail. Elle est souvent utilisée pour les cadres, afin de les contraindre à ne pas travailler chez un concurrent à la fin de leur contrat de travail. Cette clause doit toutefois respecter certaines conditions afin de ne pas léser le salarié. Elle doit ainsi être … Lire la suite
La période d’essai est une période permettant de « tester » les compétences du salarié et de savoir s’il correspond à ce que l’entreprise attend de lui. Ainsi, durant cette période, l’employeur ou le salarié peut décider de mettre fin au contrat de travail sous certaines conditions. Les modalités de la période d’essai La période d’essai n’est … Lire la suite
On peut avoir des difficultés à savoir si l’achat que l’on réalise doit être passé en charge ou en immobilisation. La distinction entre les deux est essentielle et a un impact direct sur le résultat de l’entreprise. En effet, la charge vient directement réduire le résultat de l’entreprise l’année où elle est consommée. L’immobilisation ne … Lire la suite
La CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises) est une composante de la CET (cotisation économique territoriale) avec la CFE (cotisation foncière des entreprises). Le calcul de la CVAE La cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises concerne les entreprises dont le chiffre d’affaires est supérieur à 152 500€, avec un taux nul entre le … Lire la suite
La CFE (cotisation foncière des entreprises) est une des composantes de la CET (contribution économique territoriale) avec la CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises). Elle remplace la taxe professionnelle . La CFE est une taxe foncière, elle est calculée en fonction de la valeur des biens immobiliers. L’entreprise doit remplir une déclaration (une … Lire la suite
L’expert-comptable n’est pas là uniquement pour tenir la comptabilité de l’entreprise, il doit aussi aider et conseiller les dirigeants. A ce titre, il est leur principal soutien dans la création et dans la gestion au quotidien. Il doit les aider en leur fournissant une information régulière tout en respectant les délais. Toutefois, il existe aussi … Lire la suite