Les employeurs sont dans l’obligation d’assurer la sécurité et de veiller à la santé de leurs salariés au travail. C’est d’autant plus le cas dans les secteurs où les travailleurs sont confrontés à des risques particuliers, comme dans le BTP. Cette obligation se traduit par la réalisation d’actions de prévention, de formation et d’information, ainsi … Lire la suite
Les employeurs sont dans l’obligation de veiller à la santé et à la sécurité des salariés sur leur lieu de travail (mais également en dehors, par exemple lors de déplacements). Les obligations relatives à la santé au travail sont à ce titre multiples : mise en place d’un CHSCT pour les entreprises de plus de 50 … Lire la suite
Quand on a mal anticipé ses ventes et qu’on a produit ou acheté plus que prévu, on se retrouve avec du stock sur les bras dont on ne se sait pas quoi faire. On estime par exemple que le taux d’invendu dans le textile serait de 20% et de 40% pour les biens culturels comme … Lire la suite
De nombreuses études montrent qu’avant la rémunération, c’est l’épanouissement au travail qui motive le plus les salariés. Mais comment permettre à un salarié d’être épanoui ? comment le motiver ? Il appartient non seulement à l’entreprise en tant qu’organisation de motiver les salariés mais aussi aux managers à travers les relations individualisées. Les deux vont nécessairement de … Lire la suite
Tout au long de l’année, les sociétés doivent réaliser des déclarations fiscales et sont redevables de taxes et d’impôts. Que ce soit la TVA (taxe sur la valeur ajoutée), la taxe sur les salaires (pour les entreprises non soumises à TVA), l’impôt sur les sociétés ou sur le revenu, la taxe sur les véhicules de … Lire la suite
Les documents comptables de l’entreprise sont les documents dans lesquels figurent toutes les opérations comptables. Certains de ces documents doivent obligatoirement être présents dans l’entreprise. Quelles entreprises sont concernées par la tenue des documents comptables obligatoires ? Les commerçants, artisans, professions libérales soumis au régime réel d’imposition doivent tenir les documents comptables mentionnés ci dessous. Ainsi les … Lire la suite
Qu’elles soient grandes ou petites, les entreprises ont intérêt à organiser régulièrement des événements internes. Fête de fin d’année, lancement d’un nouveau produit, départ d’un collaborateur clé, anniversaire de la création de la société… les occasions de manquent pas : au-delà de la simple occasion de se retrouver ensemble hors hiérarchie, les événements internes sont … Lire la suite
Une proposition de loi visant à supprimer les tickets de caisse de moins de 10 euros est actuellement en discussion à l’Assemblée nationale. Ce projet pourrait être élargi dans les années qui viennent aux achats de moins de 20€ en 2021 et de moins de 30€ en 2022. Cette mesure permettrait de répondre aux préoccupations … Lire la suite
Vous avez du mal à gérer vos grosses bases de données Excel ? Vous ne pouvez ajouter aucune formule car le calcul est trop long ? Vous ne pouvez rien analyser, vous ne pouvez pas faire de graphiques et de supers tableaux ? Sachez qu’il existe des solutions, comme Power BI et Knime qui permettent d’analyser plus … Lire la suite
Les indépendants, tout comme les salariés, ont droit à des prestations en cas de congé maternité. Il convient toutefois de distinguer les indépendants en deux catégories. En effet, un indépendant peut être affilié à la Sécurité Sociale des Salariés : il s’agit dans ce cas des assimilés salariés. Il peut sinon être affilié à la Sécurité … Lire la suite