On souhaite parfois créer une entreprise tout en étant salarié, devenir autoentrepreneur en conservant les revenus du chômage ou de la retraite, ou être associé dans plusieurs sociétés. Toutefois, tous les cumuls d’activités ne sont parfois pas possibles, ou certains sont limités. Nous vous expliquons ici tout ce qu’il y a à savoir quand on … Lire la suite
Créer son entreprise est en général synonyme de prise en risque. Bien souvent, le créateur quitte un emploi, parfois en CDI, avec un revenu garanti à la fin du mois, pour des revenus fluctuants. Au-delà de ces revenus non garantis, c’est aussi la pérennité et parfois la survie de l’entreprise qui ne sont pas assurés. … Lire la suite
Lorsqu’une entreprise souffre de difficultés financières, plusieurs types de recours sont mis en place en fonction de la gravité du problème. La liquidation judiciaire est l’ultime recours. Elle est demandée quand l’entreprise est en cessation de paiements et que tout redressement est impossible. Elle ne peut pas bénéficier d’une procédure de redressement ou de sauvegarde. … Lire la suite
Pour être certain de ne rien oublier lors de votre création, voici une check-list du créateur d’entreprise qui vous permettra de vérifier que vous avez bien réalisé toutes les étapes. Pour plus de lisibilité, télécharger cette check list en format word. 1. L’idée Toute création d’entreprise part d’une idée, même si elle n’est pas révolutionnaire, … Lire la suite
Les compétences de l’entrepreneur, afin qu’il puisse créer et gérer son entreprise doivent être nombreuses. Il doit bien s’entourer, se créer un réseau et savoir manager. Il doit également faire preuve de persévérance, être tenace et savoir reconnaître les opportunités. L’entrepreneur doit enfin savoir décider, prendre des risques et avoir le sens de responsabilités. Une … Lire la suite
Créer une entreprise demande un investissement en temps. Aussi, il est nécessaire de pouvoir se libérer du temps afin de pouvoir se consacrer à l’entreprise. Que faire ? Démissionner pour créer une entreprise ? Demander un licenciement ? Prendre un congé pour création d’entreprise ? Démissionner pour créer une entreprise : la bonne solution ? Le risque de démissionner dans le … Lire la suite
La création d’entreprise est une aventure risquée, surtout pour les personnes en poste qui veulent démissionner pour tenter une nouvelle aventure. Avant de se lancer tête baissée et de démissionner, il faut savoir qu’il est possible de prendre un congé pour création d’entreprise. Quelles sont les conditions pour en bénéficier? Quelles sont les modalités? L’employeur … Lire la suite
Créer une entreprise en étant salarié n’est pas impossible. Pour preuve : le nombre de création d’entreprises par les salariés s’élève à environ 50 000 par an. Il existe en effet de nombreuses solutions comme le congé pour création d’entreprise qui permet de se dégager du temps. Sans toutefois aller jusqu’au congé, le créateur peut … Lire la suite
Bien souvent, le lancement d’une société requiert la réalisation d’un bilan personnel du créateur d’entreprise. Cela lui permettra de savoir s’il a toutes les qualités et compétences nécessaires pour mener à bien son projet (dans le cas contraire, il devra songer à trouver les compétences en externe ou à recourir à des formations). Il devra … Lire la suite
Définir les besoins lorsque l’on créer une entreprise est indispensable. Il faudra ainsi évaluer les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à l’exploitation de l’entreprise pour chaque fonction (acheter, stocker, produire et vendre). Cette évaluation des besoins au démarrage va permettre d’avoir une estimation des besoins de financement et de pouvoir mettre en face les ressources. … Lire la suite