Clothilde Lors de la création d’une société, il est possible de prévoir que le capital ne soit pas entièrement libéré lors de la création ou qu’il soit variable. Quels sont les avantages ? Quelles sont les modalités ? Quelle est la différence entre les deux ? Voici tout ce qu’il faut savoir sur la libération du capital et … Lire la suite
Une société à capital variable est une société dont le capital n’est pas fixé dans les statuts mais qui peut augmenter ou diminuer dans le temps sous réserve de respecter certaines conditions. Comment créer une société à capital variable ? Quelles sont les conditions à respecter pour faire varier le capital ? Quels sont ses … Lire la suite
Certaines sociétés ont la possibilité, au moment de leur création, de décider de libérer le capital progressivement. Cela signifie qu’elles ne versent qu’un montant du capital sur un compte en banque au moment de la création puis le reste plus tard. Les modalités de libération dépendront en grande partie de la forme juridique choisie. Qu’est … Lire la suite
Il faut communiquer les statuts à de nombreux organismes lors de la création de l’entreprise. Ils doivent aussi parfois être communiquées en cas de changement d’une caractéristique majeure au cours de sa vie entraînant une modification des statuts (changement de capital, de siège social, d’objet social, fusion…). Certaines administrations demandent ainsi des statuts en exemplaires … Lire la suite
Le microcrédit pour les créateurs d’entreprise est une aide proposée par l’ADIE (association pour le droit à l’initiative économique). Elle s’adresse aux personnes souhaitant créer leur micro-entreprise mais qui n’ont pas accès au prêt bancaire classique. Qu’est ce que le microcrédit pour les créateurs d’entreprise ? Le microcrédit consiste en un prêt accordé aux micro-projets. Ainsi, … Lire la suite
La DUCS (déclaration unifiée de cotisations sociales) est une déclaration de cotisations sociales URSSAF, pôle emploi, caisse de retraites complémentaires AGIRC-ARRCO et prévoyance. Elle concerne aussi les congés intempéries BTP et pôle emploi services cinéma spectacle pour les personnes concernées. NB : elle a été remplacée par la DSN (déclaration sociale nominative). Quelles entreprises doivent remplir la … Lire la suite
La SARL de famille est, comme son nom l’indique, une SARL (société à responsabilité limitée) familiale dont les associés sont les membres d’une même famille. Quelles sont les conditions pour bénéficier du statut de SARL de famille ? Quelles sont ses caractéristiques ? Comment mettre en œuvre l’option pour en bénéficier ? Quelles sont les conditions pour … Lire la suite
Certains responsables de magasin ont choisi d’agencer les différentes zones d’une certaine façon afin d’inciter à la vente. Ainsi, les zones chaudes et les zones froides sont identifiées et valorisées, les vitrines sont agencées afin de donner envie aux passants de rentrer dans le magasin et des couleurs spécifiques sont mises dans certains espaces. Attention … Lire la suite
Considérés comme des établissements recevant du public, de nombreuses normes d’aménagement d’un magasin doivent être respectées. Ils doivent ainsi suivre des règles en matière d’accès aux personnes à mobilité réduite ainsi qu’en ce qui concerne la sécurité et la lutte contre les incendies. A noter que des règles doivent également être respectées si le magasin … Lire la suite
Le siège social est l’adresse administrative de l’entreprise. C’est ce qui figure sur ses différents documents juridiques comme les statuts ou le k-bis. C’est donc ici qu’elle reçoit sa correspondance. Toutefois, il peut arriver qu’au cours de sa vie elle décide d’en changer. C’est le cas par exemple si son siège social est fixé là … Lire la suite