Les mompreneurs

Tout droit venu des Etats Unis où elles se comptent par millions, le phénomène des mompreneurs (ou mampreneurs en français) a vu le jour en France ces dernières années. Il s’agit de mères qui décident de créer leur entreprise, souvent au moment de la naissance de leur enfant. Elles profitent alors de leur période de … Lire la suite

Le statut de jeune entreprise innovante (JEI)

Une jeune entreprise innovante (JEI) est une entreprise qui consacre une partie de ses dépenses à la recherche et au développement. A ce titre, elle bénéficie d’aides fiscales et sociales.  Quels sont les avantages du statut de jeune entreprise innovante ? Le statut de jeune entreprise innovante permet à l’entreprise de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux. … Lire la suite

Le statut de chef d’entreprise

Le chef d’entreprise est la personne qui prend les décisions au sein de l’entreprise. Il est le dirigeant de la société et dispose à ce titre d’un mandat social mais n’est pas considéré comme un salarié. En fonction de la forme juridique, il est soit gérant, soit président soit entrepreneur individuel. Son statut lui confère … Lire la suite

Est-il possible de créer une entreprise sans apport ?

Créer une entreprise sans apport initial est difficile mais pas impossible. Tout dépend du type de société créée et de la nature d’activité de l’entreprise. Aussi, il est beaucoup plus facile de devenir prestataire de services sans argent que de créer un commerce. Il existe également de nombreuses sources de financement permettant de lancer son … Lire la suite

La clause de non concurrence : conditions et utilité

La clause de non concurrence est une clause du contrat de travail. Elle est souvent utilisée pour les cadres, afin de les contraindre à ne pas travailler chez un concurrent à la fin de leur contrat de travail. Cette clause doit toutefois respecter certaines conditions afin de ne pas léser le salarié. Elle doit ainsi être … Lire la suite

La période d’essai

La période d’essai est une période permettant de « tester » les compétences du salarié et de savoir s’il correspond à ce que l’entreprise attend de lui. Ainsi, durant cette période, l’employeur ou le salarié peut décider de mettre fin au contrat de travail sous certaines conditions. Les modalités de la période d’essai La période d’essai n’est … Lire la suite

Le statut de jeune entreprise universitaire

Le statut de jeune entreprise universitaire (JEU) a été crée en 2008 dans le but de favoriser la création d’entreprise dans le milieu universitaire. Quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Quels avantages procure-t-elle ? Comment en bénéficier ? Les conditions pour bénéficier du statut de jeune entreprise universitaire Afin de bénéficier du statut de jeune entreprise … Lire la suite

Charges ou immobilisations ?

On peut avoir des difficultés à savoir si l’achat que l’on réalise doit être passé en charge ou en immobilisation. La distinction entre les deux est essentielle et a un impact direct sur le résultat de l’entreprise. En effet, la charge vient directement réduire le résultat de l’entreprise l’année où elle est consommée. L’immobilisation ne … Lire la suite

La cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE)

La CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises) est une composante de la CET (cotisation économique territoriale) avec la CFE (cotisation foncière des entreprises). Le calcul de la CVAE  La cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises concerne les entreprises dont le chiffre d’affaires est supérieur à 152 500€, avec un taux nul entre le … Lire la suite

La cotisation foncière des entreprises (CFE)

La CFE (cotisation foncière des entreprises) est une des composantes de la CET (contribution économique territoriale) avec la CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises). Elle remplace la taxe professionnelle . La CFE est une taxe foncière, elle est calculée en fonction de la valeur des biens immobiliers. L’entreprise doit remplir une déclaration (une … Lire la suite