Dernière mise à jour le 12 octobre 2020
NB : Le présent document constitue un modèle qu’il convient d’adapter à la situation particulière de l’entreprise
A faire sur du papier en tête
Ou indiquer :
Dénomination sociale
Adresse de la société
Nom du salarié
Adresse
Lieu, date
Lettre remise en main propre contre décharge*
Madame, Monsieur,
Conformément à l’article XXX de votre contrat de travail, nous vous informons que nous renouvelons votre période d’essai pour une durée de 2 mois / 3 mois / 4 mois ** à compter du
XXX.
Vous en souhaitant bonne réception,
Formule de politesse
Signature du responsable, précédé de la mention « lu et approuvé »
Signature du salarié, précédé de la mention « lu et approuvé »
* Il est préférable de remettre la lettre en main plutôt qu’en recommandé avec accusé de réception afin de faire le point avec le salarié sur les axes d’amélioration.
** La durée maximum du renouvellement dépend du statut du salarié :
- 2 mois pour les ouvriers et les employés (la durée totale de la période d’essai ne doit pas dépasser 4 mois) ;
- 3 mois pour les ETAM (la durée totale de la période d’essai ne doit pas dépasser 6 mois) ;
- 4 mois pour les cadres (la durée totale de la période d’essai ne doit pas dépasser 8 mois).
La lettre de renouvellement de période d’essai devra être faite en deux exemplaires : un pour le salarié, l’autre pour l’employeur.
Vous pouvez télécharger ici le modèle de lettre de renouvellement de période d’essai sous format word : modele-de-lettre-de-renouvellement-de-periode-dessai