Modèle de fiche d’évaluation pour l’entretien annuel

Dernière mise à jour le 5 octobre 2020

NB : Le présent document constitue un modèle qu’il convient d’adapter à la situation particulière de l’entreprise

Date de l’évaluation :

Nom du collaborateur :

Fonction du collaborateur :

Ancienneté du collaborateur :

Nom de l’évaluateur :

Fonction de l’évaluateur :

  1. Objectifs de l’année écoulé

Rappel des objectifs Note (de 1 à 4*) Commentaires

* 1 : objectif non atteint

2 : objectif partiellement atteint

3 : objectif totalement atteint

4 : objectif dépassé

NA : objectif non applicable

  1. Compétences

(Les compétences dépendront de la société, de son secteur et de sa taille. Voici quelques compétences souvent attendues)

Compétences Note (de 1 à 4*) Commentaires
Travail en équipe
Management
Rigueur
Autonomie
Aisance relationnelle
Maitrise technique du poste

* 1 : compétence non maitrisée

2 : compétence partiellement maitrisée

3 : compétence totalement maitrisée

4 : compétence dépassée

NA : non applicable

  1. Appréciation globale du collaborateur

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  1. Objectifs pour l’année

Objectifs Commentaires
  1. Remarques du collaborateur

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Signature de l’évaluateur

Signature du collaborateur

Vous pouvez télécharger ici le modèle de fiche d’évaluation pour l’entretien annuel en format word : modele-de-fiche-devaluation

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